社風・特徴
JTBコミュニケーションデザインでは、自治体・公共団体が設置する公共施設の運営プロデュースを行っています。
働く施設によって特色は異なりますが、地域の方、利用者の方と近い距離で、公共文化や地域活性に関わることができます。幅広い年齢層、多様なバックグラウンドを持つ仲間で、施設や地域のために何ができるか、日々の業務に加えてアイデアを出し合いながら、チーム一丸となって業務を進めています。
例えば、こんなテーマで
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地域の賑わいづくりには、どんなイベント・講座を企画したら良いか？
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もっと多くの方に施設を利用してもらうためには、どんな広報をしようか？
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地域の方の文化活動やコミュニティ活動の輪を広げるために、どんな支援できるか？
キャリアアップ制度
JTBコミュニケーションデザインでは、正社員登用制度として複数のコースを設けており、キャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を選択することができます。
一つの地域・施設にねざして働きたい方、経験や趣味を活かしたい、施設でマネジメントを志したい方、多様な業務にチャレンジしてキャリアの幅を広げたい方…ご希望に応じたキャリアをめざすことができます。
教育制度
各種教育制度を用意しているため、未経験の方でも安心して就業いただけます。また、ご自身のキャリアアップとして、自己啓発支援や独自研修の機会も充実しています。
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入社時研修
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自己啓発支援（通信教育支援）
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施設・事務局勤務スタッフ向け独自研修
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その他、キャリアに応じた各種研修 等
待遇・福利厚生
JTBグループならではの多彩な福利厚生制度と支援制度により、働きやすい環境づくりを行っています。
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試用期間：なし
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雇用形態：有期契約社員（正社員登用制度あり）
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福利厚生：総合型福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、共済組合制度
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保険制度：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
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支援制度：出産・育児支援制度、介護支援制度